本报记者 黄仕强 本报通信员 盛勇 杨群

“往日面对日眉月异的电力时间，我心里也狭隘，总以为那是高学历东说念主才的‘专利’。”日前，国网重庆市区供电公司员工王蕴琦一边为客户排查用电隐患一边感触，“补都表面短板后，措置起艰辛轻车熟路了。”

王蕴琦的“底气”，源于重庆市总工会比年来荒诞实行的肆业圆梦行径。面对发展新质坐褥力对高修养产业工东说念主的需求，若何破解工学矛盾、学用脱节等老艰辛？重庆市总工会探索出一条“政府率领、工会牵头、行业企业参与、高校相沿”的“政工行企校”五方协同新旅途，助力越来越多的王蕴琦们踏上由“工”变“匠”的成长“快车说念”。

冲破“学校围墙”，把课堂搬到产业链

“以前一线工东说念主想验证、考试、学习，得脱产去市区或高校，走动折腾不说，企业里干活缺东说念主，我方也醉心误工费。”华能重庆公司工会主席王廷江说。若何冲破“企业培训零星、高校教师远处”的围墙？重庆市总工会给出的谜底是：把课堂搬到产业链上。

2023年5月，重庆市电力行业产训诫通定约组建，拉开了一场由工会主导、团员“政府、工会、行业、企业、高校”五方之力创新实践的帷幕。

“定约成立的第一天，就配置了‘企业出题、高校解题、员行状念题’的逻辑。”重庆动力工会干系厚爱东说念主先容，行动鼓舞肆业圆梦行径的新时势，定约是一个有常设秘书处、实行轮值主席制的实体化运作平台，聚焦破解产业工东说念主学历手段普及责任中存在的痛点难点。该厚爱东说念主例如说念，为破解工学矛盾，定约通过“送教上门”，将课堂搬到车间班组，线上线下夹杂教化，构建弹性学习场景；针对偏远地区员工，定约推出“离线学习包”，40余门法子化课程、3850节微课、5万余说念试题，通过数字信号送到产业工东说念主身边，让“责任学习两不误”成为履行。

而后，该定约赶紧升级为遮蔽西南地区、辐照寰宇20个省区市的区域性平台——西南电力行业产训诫通定约。2025年，这一胜仗范式被快速复制到重庆燃气地质、智能制造、化工医药、新动力汽车等十大重心行业，酿成了“一滑业一定约”的矩阵时势。

机制创新护航，让论文从岗亭“长出来”

重庆电力高级专业学校党委文告宗伟示意，此番肆业圆梦行径的创新之处在于建立了“学分银行”和“双导师制”，爱游戏体育app让产业工东说念主达成学历、智力的双普及。

宗伟进一步解说，一方面，定约创新性地将服务竞赛、手段文凭、“五小”创新等后果认证纳入“学分银行”，达成非学历后果与学历教师学分互通互认，让工东说念主的每一项跨越都“看得见、摸得着、用得上”，诞生起“岗亭孝敬即成资料径”的显然导向；另一方面，实行“毕业论文课题与现场技改面孔相蚁集”，荧惑学员照看真问题、措置真艰辛。

“导师领导咱们，将坐褥一线的问题行动毕业论文的写稿主义。”王蕴琦说，关于一线工东说念主来说，表面水平不够、写稿水平偏低是通病。在导师的率领下，他蚁集责任中遭受的问题，写了一篇题为《配电网开拓的启动崇尚及供电可靠性赓续》的论文。

这篇基于岗亭写成的论文，不仅让王蕴琦胜仗毕业，更让他将我方的表面后果胜仗欺骗于实质责任，权贵普及了责任遵循和质料。

据统计，2025年，重庆市电力行业有326篇“写在岗亭上”的论文，其中有271项照看后果已激荡为创新实践。

成长赋能，达成由“工”到“匠”的跃升

华电外洋电力股份有限公司奉节发电厂集控启动巡检员陈冲曾因学历问题而为处事发展感到担忧。自后，重庆电力高级专业学校与该发电厂互助组织了首届学历普及班，陈冲和40名来自燃料、启动、锻真金不怕火岗亭的员工成了首批学员。

在导师的率领下，陈冲参与措置了那时渝东北地区的电网因直流创新濒临孤岛启动风险的艰辛，并以此为题撰写毕业论文。凭借这篇论文，陈冲被评为优秀学员，后被聘任为“工匠导师”。

数据显现，近3年来，仅西南电力定约就培训超4万东说念主，助力9400余东说念主获手段文凭，超900东说念主达成学历普及；成员单元累计获专利505项，激荡后果348项。

重庆市总工会党组文告、副主席余季平示意，市总将礼聘百余名大国工匠、劳模工匠、众人学者担任想政导师，让价值引颈与手段传授同频共振；通过探索栽种“云表工匠学院”、推动手段等第与薪酬待遇深度挂钩、加强区域行业协同等时势爱游戏体育，长远鼓舞肆业圆梦行径。

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