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为久了践行新期间东谈主才强国政策，职业国防科技工业及装备制造业高质料发展，东谈主才院充分发达专科职业上风，合手续深耕东谈主力资源社会招聘限制，2025年度先后为近二十家集团表里部单元提供全经过社会招聘与里面竞聘职业。

中层管制岗亭竞聘笔试现场

东谈主才院密致围绕数字化转型趋势，着力以先进技艺赋能社会招聘全经过，合手续晋升东谈主才接受遵守与职业品性。深化愚弄“微测”笔试系统，全面履行无纸化在线查验，并引入“鹰眼”智能监考系统，有用确保招考过程圭表严谨、平正透明。同步依托先进时势测评平台，集成了涵盖30余种专科模子的东谈主才评估体系，对应聘者时势熏陶进行科学、全面分析。进一步晋升命题专科性与岗亭适配度，建立遮掩多限制、多岗亭的圭臬化笔试题库，爱游戏体育app并积极引入东谈主工智能大模子赞助命题，权贵提高了试题的针对性与组卷成果。今年度累计职业应聘东谈主员超500东谈主次，通过系统化、数字化、智能化的职业模式，有劲支援了各单元东谈主才接受责任的科学化、圭表化与公正性，取得客户单元高度认同，为有关限制东谈主才戎行设立提供了有劲支援。

线上笔试“鹰眼”监考系统

下一步，东谈主才院将合手续优化社会招聘职业体系，进一步加强与集团表里部单元的协同对接，拓展职业场景，立异职业模式，为有关单元提供更专科、更全面的社会招聘处分决策，为高质料发展提供更强有劲的东谈主才支援。

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